人事考试考务服务平台

为进一步优化教师队伍结构，为教育强县提供人才保障，经县委、县人民政府同意，我县2022年面向社会公开招聘教师135名。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

计划招聘135人，其中县职业中专35人，城区高中学校30人，城区初中学校40人，城区小学30人，职位及岗位资格条件详见《蓝山县2022年公开招聘城区学校教师考试职位表》附件1。

二、招聘原则

　公开、平等、竞争、择优。

三、招聘待遇

经考试、考察合格并经正式聘用人员列入我县教育事业编制，享受国家政策规定的相关待遇。

四、报考条件

（一）基本条件

应聘人员应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.年龄在35周岁以下（即1986年6月1日及以后出生），音乐、体育、舞蹈、美术四个职位的年龄在28周岁以下（即1993年6月1日及以后出生），且不得违反国家用工年龄规定；

6.具备各职位所需的其他具体条件，详见附件1《蓝山县2022年公开招聘城区学校教师考试职位表》；

7.2022届高校毕业生的毕业证须在2022年7月31日前取得，否则不予聘用。

（二）不能报考人员

1.蓝山县机关事业单位编制内工作人员；

2.在蓝山县服务期未满及2022年录取到蓝山县尚未签约的特岗教师；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，并且在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历学位作为条件报名。

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.被辞退或解聘未满5年的原国家机关事业单位工作人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序

本次招聘工作按发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。各环节工作由县教育局负责牵头组织实施。

（一）发布公告

　　2022年6月9日起在蓝山县人民政府网发布公告信息，时间不少于7个工作日。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2022年6月20日-26日

资格初审：2022年6月20日-27日17：00

2.报名方式：采取网络报名的方式进行报名，每名应聘人员只能申报一个职位。

报名流程：考生在电脑上登陆，输入报名网址打开报名系统http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1978 →注册→阅读报名须知并签订诚信承诺书→填报信息→上传照片及资料，等待审核→查询资格审查结果→查验报名信息→报名结束

3.注意事项：

（1）报名人员须如实填写、提交相关个人信息资料，上传照片为本人近期一寸正面免冠彩色半身电子证件照片（JPG格式，文件大小不超过20K，照片要求人像清晰、轮廓分明、勿着制式服装等）。上传附件为本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、学信网学历验证报告等有关材料的图片，先命好名（命名方式：学段学科姓名，如高中语文-李某某），再上传图片。

（2）对2022年毕业生尚未取得学历学位证的人员，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表或相关证明材料（毕业证必须于2022年7月31日前取得，否则不予聘用）。

（3）报名人员在报名期间请及时查询本人的审核结果。在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息；初审通过的，报名信息不能更改。初审未通过的，必须在2022年6月27日17:00前修改、补充正确完整的报名信息；初审合格但该职位报考人数不足导致取消计划的，必须在规定的时间内改报其他符合条件的岗位，否则视同报名未成功。

（4）报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。毕业学校及专业应严格按照毕业证书的内容填写(其中，手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负)，网上报名系统的表项中未能涵盖招聘岗位相应资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。专业审查参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门认定，并报县人社局备案。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待。

（5）考生应认真阅读招聘公告和职位表，报考符合条件的职位(错报职位、无法更改，责任自负)，填写的信息必须完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任何一个环节中发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人自行承担。

（6）考生应全程保持有效通讯工具的畅通（每位考生只能提供一个手机号码），因通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

（7）考生应诚信考试，一旦报名，考生不得无故缺考，确实因故不能参加考试，应于考前2天电话通知蓝山县教育局。

（8）本次招聘不收考生报考费，招考所需经费由县财政统筹安排。

（9）在教师招聘中，我县不指定考试辅导用书，未举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的形式进行考试，笔试和面试各环节均采用百分制。

1.笔试。考生持身份证和准考证原件参加笔试，考生本人无法打印准考证的于7月5日在县教育局人事股（401室）领取。

笔试时间：7月6日上午9:00，考生提前30分钟入场。

笔试地点：见准考证。

笔试内容：相应学科学段的教育教学基础知识。

招聘职位计划数与报名人数的比例应不低于1：3，如报名人数达不到1:3的比例，经县教师招聘工作领导小组同意后，可以取消、核减相应岗位招聘计划，或降低开考比例。经批准降低比例开考或实际参考人员未达到开考比例的岗位，入围面试人员笔试成绩不得低于同试卷实际参考人员的平均分或者60分。

报考取消开考职位的应聘人员，可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位。

2.现场复审。笔试成绩公示无误后，入围面试的考生在规定的时间内，持下列材料到蓝山县教育局人事股现场复审。逾期不参加现场复审的人员，视为自动放弃报考资格。

往届毕业生：本人身份证、毕业证、教师资格证（或教师资格证认定受理凭证）、普通话证、学位证的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》，《报名表》，《诚信考试承诺书》。

应届毕业生：本人身份证、教师资格证（或教师资格证认定受理凭证）、普通话证、《毕业生就业推荐表》的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（未取得毕业证的提供《教育部学籍在线验证报告》及按期毕业证明），《报名表》，《诚信考试承诺书》。

有工作单位的报考人员还需提供所在单位加盖公章同意报考的证明。

3.面试。面试时间地点待定。

面试对象：笔试完成后，按照笔试成绩由高分到低分按招聘职位数1：2的比例确定面试对象。如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则并列入围面试。对参加面试的人员未达到面试比例的，面试对象可按实际人数确定。

面试方式：心理学、心理健康教师的面试，采用试教加辅导案例答辩的方式；音乐、舞蹈、体育、美术教师的面试，采用试教加特长展示的方式；信息、模具、汽修、电商、旅游、皮具教师的面试，采用试教加实践操作的方式；其他学科教师的面试，采用试教的方式。

试教内容：相应学段、学科的现行教材（职高文化课试教，采用高中相同学科教材。试教时间：高中、职高文化课，15分钟微课；高中、职高须实践操作（特长展示）的学科，10分钟微课；初中、小学各学科，10分钟微课）。

其他相关专业学科试教采用的教材为：

职高舞蹈教师：《舞蹈》东北师范大学出版社

职高教育学教师：《幼儿教育学》（第三版）陈幸军人民教育出版社

职高心理学教师：《幼儿心理发展概论》孙杰、张永红北京师范大学出版集团

职高信息教师：《计算机网络基础》杜煜、姚鸿人民邮电出版社

职高模具教师：《数控车工技能实训》刘海孙思炯天津大学出版社

职高汽修教师：《汽车发动机构造与维修》卓建业、陈崇容上海交通大学出版社

职高电商教师：《C2C网店经营与管理》安博、石晶、汪健中国发民出版社

职高会计教师：《初级会计实务》中国原子能出版社

职高旅游教师：《旅游概论》邵世刚高等教育出版社

职高皮具教师：《包袋电脑设计教程》叶兰辉华南理工大学出版社

心理健康教师：中小学心理健康教育“五维一体”资源包《心理健康教育》(初中八年级上册）（湖南科学技术出版社）

特长展示：分评委规定项目和考生自选项目两部分。评委规定项目内容为专业基础技能展示，自选项目所需器材自备，每个项目的展示时间最多不超过20分钟。

实践操作：县职业中专相应学科的现行教材（操作时间届时根据操作内容确定）。

辅导案例答辩：辅导案例，旨在考察面试教师对学生心理特征和需求的分析研判、问题解决能力。面试者提供个别辅导案例、团体辅导案例、主题班会案例或危机干预案例（四者任选其一），并提前一天发送到指定邮箱，面试时就辅导案例内容进行相关答辩。

4.成绩计算。音乐、舞蹈、体育、美术、心理学、心理健康、信息、模具、汽修、电商、旅游、皮具学科，按笔试成绩占50%、试教成绩占25%、特长展示（辅导案例答辩、实践操作）成绩占25%合成考试综合成绩（均按四舍五入保留两位小数）；其他学科，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成考试综合成绩（均按四舍五入保留两位小数）。对面试时不形成有效竞争的职位，试教、面谈及特长展示的成绩均不能低于70分。面试结束后，随后公布面试成绩及综合成绩排名（如综合成绩相同，则笔试成绩高的优先）。

5.提交档案。根据综合成绩排名，按各岗位招聘职数1:1的比例要求考生提交个人档案。考生未在规定时间提交档案，视作自动放弃录取资格，因此造成的缺额，按综合成绩排名次序依次递补。同时提交到本人辖区派出所开具的有无违法犯罪记录证明。

（四）体检

根据提交档案情况，等额确定体检人员名单。体检标准和方法参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及教师岗位要求执行，根据新的文件精神，增加吸食毒品尿液检测项目。体检时间另行通知。体检人员对体检结果有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。如有体检不合格者，则从报考同一职位人员中按综合成绩从高到低依次递补，递补不得超过1次。

不按规定时间要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按相关规定处理。

（五）考察

体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）文件和此次招聘资格条件对考生进行全面考察，考察的重点是查阅考生的档案，了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪现象等。考察及以后的环节，不再递补。

（六）公示

笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，都将按政策规定对结果进行公示。拟聘用人员名单公示期不少于7个工作日，并接受考生的咨询与社会各界的监督。

（七）聘用

（1）公示期满无异议确定考察合格拟聘用人员，由县教育局到事业单位人事综合管理部门办理相关的正式聘用手续。

（2）凭教师资格考试合格证和普通话水平等级证报名的拟聘用人员，在办理正式聘用手续时，须提供合格的教师资格证。

（3）根据学段分学科按综合成绩高的优先选择岗位。具体岗位提前3天公布，拒绝按此规则选择岗位者，视为考生违约，取消其聘用资格。

（4）此次招聘的教师，一经聘用，必须在蓝山县服务5年，否则不予调动和调档（如与国家政策相抵触的按国家政策规定执行）。

七、相关要求

1.应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在事业单位公开招聘中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）相关规定进行处理。